「やりたい仕事をすれば報われる」という考えは成立するのか？

もう一つの問題は、人が職業と人格を結びつけて考えてしまうことだ。

「私はデザイナーです」
「私はエンジニアです」

こうした自己紹介は一般的だが、本来、人格と職業は必ずしも一致するものではない。
しかし、人は自分を説明する際に、職業という分かりやすいラベルを使う。
その方が社会の中で理解されやすいからだ。

結果として、職業が自分自身であるかのような感覚が生まれてしまう。
しかし、仕事はあくまで社会の中で担っている役割の一つに過ぎない。

では、「報われる」とは何だろうか。
ここでは分かりやすく、社会的評価や外的な権威を得ることと考えてみよう。

例えば

• 表彰される
• 大きな成果を評価される
• 有名になる

こうした形で社会から認められることだ。
しかし、こうした評価を得られる人はごく一部に限られる。
多くの人は、大きな権威や評価を得ることなく人生を終える。

また、評価そのものも時代や社会によって変わる。
芸術家の中には、生前には評価されず、死後に名声を得た人も少なくない。
つまり、社会的な評価というものは、必ずしも人生の価値を決めるものではないということだ。

とはいえ、現代社会では外的評価から完全に離れて生きることは難しい。
仕事をする以上、必ず誰かの評価が関わるからだ。

問題になるのは、その評価のために自分自身の生き方を見失ってしまうことだろう。
そこで一つの考え方として、社会の中での役割と、自分自身を分けて考えるという方法がある。

仕事は社会の中での役割として行う。
しかし、それを自分自身そのものと同一視しない。

そうすることで、「やりたい仕事」や「報われる人生」といった言葉に振り回されずに済む。

「やりたい仕事ができる人」と「報われる人」は、必ずしも同じではない。

そして、社会的な評価がなかったとしても、それだけで人生が失敗だったとは言えない。
大切なのは、社会の評価だけで自分の人生を判断しないことだ。
仕事は人生の一部ではあるが、人生そのものではない。

そう考えることで、「やりたい仕事」や「報われる人生」という言葉を、少し距離を置いて眺めることができるだろう。